职业危害评价和检测业务网上公开信息表 | |
建设单位(用人单位)名称 |
福州文泰机械铸造有限公司 |
地理位置 |
福建省福州市晋安区寿山乡红寮村 |
联系人 |
黄文泰 |
项目名称 |
福州文泰机械铸造有限公司职业病危害现状评价 |
项目简介 |
福州文泰机械铸造有限公司成立于2003年4月5日,位于福建省福州市晋安区寿山乡红寮村,规划总用地面积为2000m2。公司现有员工39人,专业生产、销售球墨铸铁和灰口铸铁件产品,主要生产设备有:3套中频电炉、1套树脂砂生产线、1套粘土砂自动造型生产线、3台粘土砂普通造型机等加工设备。年生产能力为1500吨以上铸件,年产值达1500多万元。 |
现场调查、采样、检测 | |
现场调查、采样、检测专业技术人员 |
现场调查:卢焕章、林友富 |
采样:卢焕章、林友富、娄云鹏、叶义成、陈桂平 | |
检测:张少铜、陈宇杰、蔡祺凡、黄礼贤 | |
现场调查、采样、检测时间 |
现场调查:2017年4月1日 |
采样:2017年11月14日~16日、2018年1月31日 | |
检测:2017年11月14日~11月30日、2018年2月5日~6日 | |
建设单位(用人单位)陪同人 |
黄文泰 |
建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 | |
存在的职业病危害因素 |
该企业生产工艺过程中存在的职业病危害因素为: 粉尘:其他粉尘(金属粉尘)、矽尘、砂轮磨尘、电焊烟尘。 化学因素:甲醛、糠醛、糠醇、二氧化硫、锰及其无机化合物、二氧化氮、一氧化氮、一氧化碳、臭氧。 物理因素:高温、噪声、紫外线、工频电磁场。 |
检测结果 |
该企业主要职业病危害因素检测结果如下: 机模造型工、制芯工接触的矽尘(总尘)浓度、铲车司机、粗抛工接触的矽尘(总、呼尘)浓度不符合职业接触限值的要求。 本次检测工作场所中甲醛、糠醛、糠醇、二氧化硫、锰及其无机化合物、二氧化氮的浓度均符合职业接触限值的要求。 落砂工、粗抛工、抛光工、砂轮磨边工、磨边工、小件造型工等工种接触的40小时噪声等效声级不符合国家职业接触限值的要求,制芯工、机模造型工、铲车工、机修工、炉头工等工种接触的40小时噪声等效声级符合国家职业接触限值的要求。 |
评价结论与建议 | |
评价结论 |
根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012版)》和《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)规定,该企业属于第二类制造业第(十八)黑色金属冶炼和压延加工业中3黑色金属铸造,属于职业病危害严重项目。 该企业生产工艺及设备布局、总体布局、建筑卫生学、应急救援设施等内容符合要求,职业病危害因素检测、职业病防护设施、职业健康监护、个人防护用品、辅助用室、职业卫生管理基本符合要求。 |
建 议 |
(1)铲车驾驶室应设置密闭门窗,在未更换新铲车前司机应正确佩戴防尘口罩。(企业已于2018年3月购买新铲车,有密闭门窗) (2)应加强职业病防护设施的维护保养,对出现故障的设备设施应及时处理,如抛光机的除尘器管道应及时焊接堵漏,悬挂式抛丸机和履带式抛光机应更换密封垫圈;(抛光机的除尘器管道已于2018年3月进行焊接) (3)面砂线输送皮带落差处应设置有效密闭设施,避免砂土掉落造成扬尘。 企业在办公楼一层增设浴室供高温作业人员使用,应至少配备两个淋浴器,每个淋浴器使用人数不超过6个。 (1)企业应委托具有职业健康检查资质的机构,为所有接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。各操作工进行职业健康检查的项目和体检周期见本报告附件3。 (2)应当根据职业健康检查报告,对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。 4 个人使用的职业病防护用品 (1)企业应参考苯报告表9-2针对岗位接触的职业病危害因素进一步完善个人防护用品的发放标准,并为各岗位配发有效的个人防护用品,做好发放领用记录。 (2)企业应加强有关职业病防护用品的培训,落实个人防护用品的佩戴使用情况,并监督到位。 5 职业卫生管理 (1)企业应在《职业病危害培训制度》中明确培训学时数。 主要负责人主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规和规章,职业病危害防治基础知识,结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。 职业卫生管理人员主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,职业病危害防治知识,主要职业病危害因素及防控措施,职业病防护设施的维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。 接触职业病危害的劳动者主要培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施,个人劳动防护用品的使用和维护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4课时。 企业应定期员工的职业卫生培训,做好培训相关记录并存档。 (2)企业应根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T 29639-2013)完善职业病危害事故应急救援预案,应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容,并定期进行演练。 (3)企业应加强职业卫生档案管理,包括建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案和法律、行政法规、规章要求的其他资料文件等档案。将日常职业卫生管理工作中的记录文件进行统一存档,并由专人负责,同时将外委单位职业卫生管理工作中的文件及资料进行备份,统一归入本企业职业卫生档案。 |