职业危害评价和检测业务网上公开信息表 | |
建设单位(用人单位)名称 | 祥恒(莆田)包装有限公司 |
地理位置 | 莆田市荔城区黄石工业园区内梅雪东路2001号 |
联系人 | 詹杨洪 |
项目名称 | 祥恒(莆田)包装有限公司职业病危害现状评价 |
项目简介 | 祥恒(莆田)包装有限公司位于荔城区黄石工业园区内梅雪东路2001号,主要从事纸箱、彩箱及瓦楞纸板的生产加工。公司始建于2013年,并于2015年6月投入生产,厂区占地面积185939.32㎡、总建筑面积126639.384m2;企业现拥有近600名员工,工作制度实行两班倒,每班10小时工作制。目前只有2#厂房用于生产瓦楞纸板、彩箱、纸箱。年产彩箱、纸箱、瓦楞纸板3亿m2。企业运行至今,未发生职业病危害事故,未发现职业病病人。企业尚未开展过职业卫生三同时,此次为首次进行职业病危害现状评价。 |
现场调查、采样、检测 | |
现场调查、采样、检测专业技术人员 | 现场调查:游影、谢海琳 |
采样:游影、谢海琳 | |
检测:张祝燕、陈宇杰、蔡祺凡 | |
现场调查、采样、检测时间 | 现场调查:2016年5月16日 |
采样:2016年6月21日~6月23日 | |
检测:2016年6月24日~28日 | |
建设单位(用人单位)陪同人 | 詹杨洪 |
建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果 | |
存在的职业病危害因素 | 生产性粉尘:煤尘、其他粉尘、电焊烟尘; 化学因素:乙二醇、丙酮、丁酮、二氧化硫、二氧化氮、氨、硫化氢、氢氧化钠、氢氧化钾、一氧化碳、臭氧、锰及其化合物; 物理因素:噪声、高温、紫外线; |
检测结果 | 由职业病危害因素检测结果表可知,本次检测的粉尘、化学因素的检测结果均低于国家职业接触限值。由职业病危害因素检测结果可知,本次所检测部分场所的噪声值和单面机区、复瓦机线、锅炉房的WBGT指数超出国家职业接触限值的要求,其余岗位接触的职业病危害因素限值符合国家职业接触限值。 |
评价结论与建议 | |
评价结论 | 该企业总体布局、职业卫生管理组织机构方面基本符合要求,生产工艺及设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素检测、职业病防护设施、应急救援设施、职业健康监护、个人防护用品、辅助用室、职业卫生管理制度、职业病危害告知、职业卫生培训方面基本符合要求;职业病危害项目申报方面符合要求。 根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(2012年版)规定,该企业属于第二类制造业第(十)造纸和纸制品业中的第(3)纸制品制造,属于职业病危害一般项目。 |
建 议 | 1 职业病防护设施 (1)对噪声较大的上光机等设备分区域设置隔声墙、吸声屏障等,以减少对低噪声作业区的影响。 2 应急救援设施 (1)企业应调墨间调墨工位旁设置排气扇或者排气罩。 (2)在制糊室设置喷淋洗眼器,并配备0.5%~5%乙酸溶液或10%枸橼酸溶液应急药品。 3 职业健康监护 (1)企业应为劳动者建立个人职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容:(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;(二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;(三)历次职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗资料;(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 (2)对所有接触职业病危害因素的劳动者应进行在岗期间的职业健康检查。由于该企业噪声作业的部分作业人员为聋哑人,在职业健康检查时,可不列入体检计划,具体体检岗位见表13-1。 (3)企业应委托有职业健康检查资质的医疗机构对员工进行职业健康检查。参加职业健康检查的对象应包括接触粉尘、噪声、一氧化碳、二氧化硫、高温的员工。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的相关要求,建议企业应进行的职业健康检查体检项目见表13-2。 企业应根据工人接触的职业病危害因素的不同进行职业健康体检。高温体检周期为1年,应在每年高温季节到来之前组织锅炉工进行高温体检。 4 个人使用的职业病防护用品 (1)企业应为接触毒物的作业人员配备防毒口罩,并为制糊室的制糊工配备防酸碱手套。 5 职业卫生管理 (1)该企业应当在工作场所设置公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 (2)补充完善《建设项目职业卫生“三同时”档案》、《职业病危害因素监测与检测评价档案》的相关内容。 (3)该企业应定期进行高温中暑的职业病危害事故应急预案的演练并将演练记录等资料存入职业卫生档案中。编制一氧化碳中毒的应急预案,并定期进行演练。 (4)该企业应配备1名专职的职业卫生管理人员负责本公司的职业卫生管理工作。 (5)锅炉房应设置红色区域警示线,应设置警示标识和中文警示说明。并在调墨室设置“注意通风”的警示标识。 (6)企业应每年委托有资质的职业卫生机构进行职业病危害因素定期检测。 |