职业危害评价和检测业务网上公开信息表 | |
建设单位（用人单位）名称 | 福建顺大运动用品有限公司 |
地理位置 | 福州市晋安区福兴大道7号 |
联系人 | 林秀茹、常翠琼 |
项目名称 | 福建顺大运动用品有限公司职业病危害现状评价 |
项目简介 | 该企业座落于鼓山镇福兴投资区内，成立于1991年9月，投产时间1992年4月，由麦尔国际有限公司投资。公司占地面积为87.79亩，投资总额为9000万美元，其中职业病危害防护设施的经费投入约为1300万元。该企业目前人员定员总数为5251人，其中管理1880人 ，直接生产人3371人，年产鞋子约为1100万双， 经营范围为来料加工生产各种运动鞋、鞋材等体育运动用品，是美国Adidas.Reebok公司指定在中国的协约生产厂家。专业生产世界名牌“雷宝”运动鞋，产品全部销往欧、美、日等国家和地区。 该企业投入生产运行期间，各生产线运转正常，各职业病防护措施运行良好，该企业定期开展工作场所职业病危害因素检测工作。自公司成立至今，每年组织接触职业病危害的作业工人进行职业健康体检。 |
现场调查、采样、检测 | |
现场调查、采样、检测专业技术人员 | 现场调查：林友富、易文婧、林锦熙 |
采样：沈松、曹志强、林友富、卢焕章、林鑫融、易文婧 | |
检测：张祝燕、娄云鹏、蔡祺凡 | |
现场调查、采样、检测时间 | 现场调查：2016年9月8日 |
采样：2016年9月26日~30日、2017年5月17~19日 | |
检测：2016年10月3日~10月12日、2017年5月20日~5月31日 | |
建设单位（用人单位）陪同人 | 林秀茹、常翠琼 |
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果 | |
存在的职业病危害因素 | 企业工作场所中存在的职业病危害因素有其他粉尘、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、环己酮、氢氧化钠、高频电磁场、激光辐射、紫外线、 噪声。 |
检测结果 | 一、粉尘 本次对底加工车间、厂B车间、厂C车间的打粗工和削皮工的作业地点空气中粉尘浓度进行检测，作业人员接触的粉尘浓度均符合职业接触限值的要求。 二、化学因素 本次对该企业底加工车间、厂A车间、厂B车间、厂C车间、厂D车间、厂E车间、印刷车间、技术课、化学品仓库作业地点空气中苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、环己酮的浓度进行检测，经过计算各车间作业人员接触以上物质的浓度均符合职业接触限值的要求；对水洗传料加清洗剂处氢氧化钠的浓度进行检测，检测结果符合职业接触限值的要求。 三、物理因素 ①除了C栋1层成型返修架旁操作工 、C栋3层成型一组打粗工接触的噪声8小时等效声级值不符合职业接触限值的要求外，其他岗位接触噪声强度均符合职业接触限值的要求。 ②本次对高周波机工作位上接触高频电磁场的强度进行检测，检测结果符合职业接触限值的要求。 ③本次对照射紫外干燥机工作位上接触紫外辐射的强度进行检测，佩戴防护眼镜后检测结果符合职业接触限值的要求。 ④本次对激光切割机运行产生激光强度进行检测，检测结果符合职业接触限值的要求。 |
评价结论与建议 | |
评价结论 | 该企业属于《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012版）》规定中第二类制造业的第（七）项第5类制鞋业，应按职业病危害严重的建设项目进行管理。该企业总体布局、建筑卫生学、个人防护用品、辅助用室、职业卫生管理组织机构、职业卫生管理制度、职业卫生培训、告知、申报等内容符合要求，基本符合项如下： 1）C栋1层成型返修架旁操作工 、C栋3层成型一组打粗工接触的噪声8小时等效声级值超标。 2）厂B厂C车间泡胶房泡胶位风速不满足要求。 3）刷胶作业工作台的部分吸风罩口的高度高于劳动者操作时的呼吸带。 4）泡胶房和化学品仓库未设置有毒气体检测报警装置或配备便携式检测报警仪。 5）调漆房和I栋的泡胶设1台轴流风机，油墨房和化学品仓库未设置轴流风机，不能满足事故通风要求。 6）未设置妇女卫生室。 7）职业健康监护档案内容需逐步完善和充实，如员工职业史、既往病史和职业病危害接触史等内容。 |
建 议 | 一、职业病防护设施 （1）厂B厂C车间泡胶房泡胶位的局部排风设施罩口控制风速不满足要求，建议增加局部排风设施风机的风量，提高风速 （2）刷胶作业工作台的通风排毒的风口采用上吸式的部分吸风罩口的高度高于劳动者操作时的呼吸带，建议合理设置吸风罩口高度，如可通过罩口增设皮帘降低罩口高度。 二、应急救援设施 （1）泡胶房和化学品仓库建议设置有毒气体检测报警装置或配备便携式检测报警仪。 （2）调漆房和I栋的泡胶仅设1台轴流风机，不能满足事故通风要求，建议设置2台；油墨房和化学品仓库尚未设置轴流风机，建议补充设置2台。 三、职业健康监护 （1）逐步完善和充实职业健康监护档案内容，如员工个人职业健康档案中离岗人员体检资料、员工职业史、既往病史和职业病危害接触史等内容。 （2）企业今后应更加重视员工的上岗前、在岗时和离岗的职业健康检查的执行情况，做好职业健康监护工作。 四、辅助用室 该企业最多班组人数女工>100人的工业企业,应设妇女卫生室。妇女卫生室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗漱池。处理间内应设置温水箱及冲洗器。冲洗器的数量应根据设计计算人数确定。人数最多班组女工人数为100~200人时，应设1具冲洗器，>200人时，每增加200人增设1个。人数最多班组女工人数为40人~100人的工业企业，可设置简易的温水箱及冲洗器。 |
