职业危害评价和检测业务网上公开信息表 | |
建设单位（用人单位）名称 | 福建省泉州有志石材有限公司 |
地理位置 | 位于惠安县崇武镇 |
联系人 | 张振跃 |
项目名称 | 福建省泉州有志石材有限公司职业病危害现状评价 |
项目简介 | 福建省泉州有志石材有限公司成立于1994年，厂址位于有“中国石雕之乡”之誉的惠安县崇武镇，项目总投资1150万元，占地面积22000m2，年生产墓石碑制品2940m3。建有1栋综合楼、2栋宿舍楼、大切车间1、大切车间2、大切车间3、大磨车间1、大磨车间2、大磨车间3、水磨车间、成品车间、造型车间、修边车间、循环水池、机修车间、荒料堆场。企业建厂至今，生产规模未发生变化。现有生产设备：大切机12台、手拉切机4台、大磨机28台、修边机1台、钻空机3台。现有生产操作工95人，所有生产岗位均实行常白班工作制，每班工作8小时，年工作300天左右。 |
现场调查、采样、检测 | |
现场调查、采样、检测专业技术人员 | 现场调查：肖永昌 |
采样：肖永昌、蔡异灿、谢炳熔 | |
检测：陈宇杰、黄礼贤 | |
现场调查、采样、检测时间 | 现场调查：2016年12月28日 |
采样：2017年1月17日~2017年1月19日 | |
检测：2017年1月22日~2017年2月13日 | |
建设单位（用人单位）陪同人 | 张振跃、王晓东 |
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果 | |
存在的职业病危害因素 | 矽尘、聚合氯化铝粉尘、电焊烟尘、锰及其化合物、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、臭氧、噪声、高温、紫外线。 |
检测结果 | 根据粉尘检测结果可知，大切工、水磨工、修边工接触的矽尘（总尘、呼尘）的浓度符合职业接触限值的要求；大磨、造型、手拉切岗位接触的矽尘（总尘、呼尘）的浓度不符合职业接触限值的要求。 超标原因分析：生产车间内设备布置过密，大磨机在定厚作业时为干式作业，产生较大的扬尘，且未安装除尘罩及半密闭装置，造成大磨岗位粉尘浓度偏高；造型岗位干式作业，产生较大的扬尘，虽在生产车间墙壁上安装抽风机和洒水墙，但效果不好，且造型车间地面积尘较多，作业时易引起扬尘，导致造型岗位粉尘超标；手拉切岗位与造型岗位布置过近，造型产生的扬尘对手切岗位造成影响，导致超标。 根据噪声检测结果可知，在本次检测期间，除包装工和自检工接触的40小时等效A声级符合职业接触限值的要求外，企业操作工接触的40小时等效A声级均超出职业接触限值的要求。 该企业噪声超标原因为：大切机、大磨机、水磨机、钻空机、造型机、手拉切机、修边机运转过程设备本身产生较大的噪声，且无法远程操作，造成噪声超标；叉车发动机运转时产生较大的噪声，且叉车驾驶室四周没有隔离，司机需驾驶到大噪声车间，导致噪声超标。 |
评价结论与建议 | |
评价结论 | 该企业总体布局、建筑卫生学、应急救援、辅助用室符合要求。 设备布局、职业病危害因素检测、职业病防护设施、个人防护用品、职业健康监护、职业卫生管理基本符合，基本符合项体现在：手拉切岗位与造型岗位布置过近，打荔枝车间与其他车间之间未设置卫生防护绿化带；大磨工、造型工、手拉切工接触的矽尘（总尘、呼尘）的时间加权平均浓度和超限倍数超过职业接触限值；除包装跟自检工外，其余操作工接触噪声的40小时等效A声级均超出职业接触限值的要求；防尘、防噪声、防暑设施存在不足；造型岗位设置的通风机及水帘墙壁除尘效果不佳；大切机、修边机锯台未安装护尘盖；大磨、手磨工序未安装吸尘罩，也未采取半密闭作业方式；造型岗位未设置半密闭除尘设施；未安排上岗前及离岗时的员工进行相应的职业健康检查；未安排包装工、自检工、叉车工、机电工、清洁工进行职业健康检查；所有操作工未进行噪声的职业健康检查；建立职业健康监护档案不完善；未为操作工配发防护耳塞；未开展自身的定期监测；高温中暑应急预案未演练；职业卫生管理人员未培训。 |
建 议 | 将手拉切岗位与造型岗位分开布置，避免造型产生的粉尘对手拉切岗位造成影响。 职业病防护设施 （1）及时清扫各车间地面粉尘，减少叉车搬运石板材及作业过程产生的扬尘； （2）尽量选用驾驶室有门窗的叉车，阻隔扬尘及噪声强度； （3）为大切机、修边机锯台安装护尘盖； （4）为大磨机安装上吸或者侧吸罩； （5）造型岗位设置旋转作业台，固定操作位，安装侧吸式排风罩，并在操作位上风向设置吹风机，采用吹排结合的除尘方式； （6）各车间使用的循环水应沉淀干净后再使用，减少混浊水造成的扬尘。 个体防护 （1）企业有配发防尘半面罩的必须定期更换滤芯；为各工种配发符合要求的防护耳塞，个人使用的防护用品参数和更换频率情况见报告表13-2。 （2）企业应加强有关职业病防护用品使用方法的培训，落实个人防护用品的佩戴使用情况，并监督到位。 企业应组织新入、换岗人员进行上岗前职业健康检查，对离岗人员进行离岗时职业健康检查，每年组织在岗期间的所有员工进行粉尘、噪声的职业健康检查。 依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》的规定，结合项目管理实际情况，对企业的职业卫生管理提出下列补充措施： （1）应根据制定的《高温中暑应急预案》，定期安排演练。 （2）应组织职业卫生管理人员参加行政部门组织的职业卫生培训。 （3）应按规范要求安排上岗前、在岗期间、离岗时的员工进行职业健康检查，并建立职业健康档案，做到一人一档。 （4）应定期开展自身监测工作。 |
