职业危害评价和检测业务网上公开信息表

建设单位（用人单位）名称

福建好与佳生物科技股份有限公司

地理位置

南平市建阳区童游街道溪口村

联系人

吴黎明

项目名称

福建好与佳生物科技股份有限公司职业病危害现状评价

项目简介

福建好与佳生物科技股份有限公司建于建阳市童游街道溪口村福建和泉生物科技有限公司厂区内，总投资1520万元，年产3万吨有机无机复混肥。公司于2014年建成并顺利试投产，自生产以来运行状况良好，职业病防护设施运行正常，目前年产化肥2万吨，公司总人数55人，女职工人数15人，生产工人数39人。本次评价之前，未进行职业病危害评价

现场调查、采样、检测

现场调查、采样、检测专业技术人员

               现场调查：司圣乾、黄兴良、钟婷玉

               采样：钟婷玉、王宇峰

               检测：刘琼燕、张祝燕

现场调查、采样、检测时间

             现场调查：2016年7月13日

采样：2016年7月28日~7月30日、2017年6月1日

        检测：2016年8月2日~8月11日、2017年6月1日-6月2日

建设单位（用人单位）陪同人

吴黎明

建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素

粉尘：煤尘、煤渣尘、其他粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘；

化学因素：硫酸、盐酸、高锰酸钾、电焊烟尘、砂轮磨尘、锰及其化合物、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、臭氧；

物理因素：噪声、高温、紫外线。

检测结果

对该企业造粒车间、配料车间等7个点位的粉尘进行检测，检测结果显示石灰投料口石灰粉尘短时间浓度、出渣口矽尘（总尘）、矽尘（呼尘）浓度值超标外，其余被测岗位或工种接触粉尘浓度短时间浓度和时间加权平均容许浓度能够符合职业接触限值要求；本次对该企业配料岗位氨、热风炉二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳短时间浓度和时间加权平均容许浓度能够符合国家职业接触限值的要求，

对造粒车间打包工、接灰工、造粒工、给煤工、配料车间配料工、化验员的噪声进行检测，检测结果显示接灰工、配料工、给煤工接触的40小时等效声级不符合职业接触限值。其余岗位噪声检测结果符合职业接触限值的要求。

  对造粒车间热风炉出渣口旁的高温进行检测，检测结果显示热风炉旁的高温均符合国家职业接触限值的要求。

评价结论

（1）企业的总平面布置功能分区明确、合理，符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）要求。

（2）企业主要设备根据生产流水线的需要依次布置，生产工艺及设备布局合理，符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的要求。

（3）根据现场调查及主要职业病危害因素的识别与分析，用人单位存在的职业病危害因素主要有：、煤尘、煤渣尘、其他粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘；

：硫酸、盐酸、高锰酸钾、电焊烟尘、砂轮磨尘、锰及其化合物、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、臭氧、噪声、高温、紫外线。

  对该企业造粒车间、配料车间等7个点位的粉尘进行检测，检测结果显示石灰投料口石灰粉尘短时间浓度、出渣口矽尘（总尘）、矽尘（呼尘）浓度值超标外，其余被测岗位或工种接触粉尘浓度短时间浓度和时间加权平均容许浓度能够符合职业接触限值要求；本次对该企业配料岗位氨、热风炉二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳短时间浓度和时间加权平均容许浓度能够符合国家职业接触限值的要求，

对造粒车间打包工、接灰工、造粒工、给煤工、配料车间配料工、化验员的噪声进行检测，检测结果显示接灰工、配料工、给煤工接触的40小时等效声级不符合职业接触限值。其余岗位噪声检测结果符合职业接触限值的要求。

  对造粒车间热风炉出渣口旁的高温进行检测，检测结果显示热风炉旁的高温均符合国家职业接触限值的要求

（4）企业针对各场所职业病危害因素的特点，采取了防尘、防毒、防噪声、防高温的措施，现场生产人员能正确使用防护设施，有良好的防范保护意识，在确保防护设施正常、有效运行的情况下，其防护设施基本满足职业卫生要求。不足之处应按报告提出的建议进行整改。

（5）企业制定有应急救援预案，明确了应急救援组织和人员，配备医药箱，对制定的应急救援预案进行演练，应急救援措施基本能满足要求。

（5）企业已根据各岗位作业人员接触职业病危害因素的种类、接触程度，制定了个人使用的职业病防护用品配置计划，依据《个体防护装备选用规范》（GBT11651-2008）中关于个人使用的职业病防护用品的规定，企业所选用的个人使用的职业病防护用品基本符合规范要求。但仍有不足之处应按建议进行整改；

（6）根据《工业企业设计卫生标准》企业的建筑结构考虑了采光、空调、照明等建筑卫生学要求，辅助用室中关于卫生间、盥洗室的布置考虑到车间男女人数的需求，建筑卫生学及辅助卫生用室的设置基本能满足工人生活和保健的需求，不足之处应按建议进行整改；

（8）企业制定职业病防治计划和实施方案；建立职业病危害事故应急救援预案；为职业病投入一定的资金保障；发放个人使用的职业病防护用品并采用有效的职业病防护设施等。但职业卫生管理措施仍存在一些不足之处，应按报告提出的建议整改。

（9）企业制定职业健康监护制度，并安排接触粉尘、噪声员工进行职业健康体检。但部分工种接触的职业病危害因素未安排体检，且未组织劳动者进行上岗前和离岗时的体检。

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》中将建设项目职业病危害风险分类分为一般、较重、严重，该企业属于第二大类制造业第（十三）化学原料和化学制品制造业中的肥料制造业，属于职业病危害严重的项目，综合分析判定，企业可按照职业病危害严重的建设项目进行管理。

建    议 

1职业病防护设施

（1）造粒车间石灰石投料口、热风炉出渣口、包装岗位设置相应的除尘设施；

（2）造粒机设置有效隔声罩防噪声设施；

（3）热风炉炉口设置喷雾风扇等降温措施。

2应急救援设施

（1）为给煤工配备便携式一氧化碳报警装置；

（2）企业造粒车间、配料车间应设置轴流风机等事故通风设施。

3职业卫生管理

（1）应每年制定企业职业病防治计划、实施方案，定期评价实施方案效果，并持续改进，使之具有针对性和实用性；

（2）在厂区醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等内容；不符合相关法律、法规的要求。

（3）企业已建立建立职业卫生档案，但缺乏劳动者健康监护档案，在今后的工作中应建立完善职业健康监护档案；

（4）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。确保其处于正常状态，不得擅自拆除和停止使用；

（5）在工作场所补充设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”“噪声有害”、“戴防护耳塞、当心中毒”、“戴防毒口罩”、“注意通风”警示标识；

   （6）开展劳动者上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，增强职工的自我保护意识。培训工作要建立相关工作台帐记录备查，另外企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

4职业健康监护

（1）企业2017年仅安排接触粉尘、噪声的员工进行体检，且体检结果还未出，其余职业病危害因素如高温、锰及其化合物、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳未安排职业健康体检；

（2）不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。